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总坪绿化专业分包-框架协议采购变更（补遗）公告
更新时间：2025-10-21
地区：四川
分类: 工程分包劳务派遣
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项目基本信息
总坪绿化专业分包-框架协议采购
补遗书01号
各潜在响应申请人：
1.原征集文件第三章征集办法五、量化评分并推荐中选候选人：
（一）评标委员会对合格的响应申请人按以下评分标准进行量化评分，按综合得分由高到低进行排序。
变更为：
（一）评标委员会对合格的响应申请人按以下评分标准进行量化评分，按综合得分由高到低进行排序。
2.其余内容不变。
对此给各潜在相应申请人造成的不便敬请谅解！
征集人：凉山交城建设有限责任公司
2025年10月21日
补遗书01号
各潜在响应申请人：
1.原征集文件第三章征集办法五、量化评分并推荐中选候选人：
（一）评标委员会对合格的响应申请人按以下评分标准进行量化评分，按综合得分由高到低进行排序。
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序序号 |
评审 项目 |
评分 因素 |
评审标准 |
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11 |
综合资金实力 （10分） |
资金 实力 |
承接总坪绿化专业分包工程应具备的资金实力： 提供自行承诺：过渡资金支付能力大于等于300 万得2分，过渡资金支付能力大于等于450 万得4分，过渡资金支付能力大于等于600 万得6分，过渡资金支付能力大于等于800 万得8分，过渡资金支付能力大于等于1000 万得10分。 注：过渡资金支付能力是指申请人使用过渡性资金维持支付义务的能力。 |
|
32 |
业绩部分（30分） |
业绩 |
1.每增加1个2022年1月1日至今（以合同签订时间为准）已完成或正在实施的单个合同金额不低于1000 万元的总坪绿化专业分包工程类业绩加5分，此项最高得分30分。 |
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33 |
管理团队 （30分） |
人员 配置 |
1、具备1名具有工程类中级及以上技术职称的人员得4分，每增加1名具有工程类中级及以上技术职称的人员加2分，此项最高得8分； 2、具备1名具有有效安全生产考核合格证（C级证书）的人员得1分，每增加一名具有有效安全生产考核合格证（C级证书）的人员加1分，此项最高得2分； 3、每提供一名持有岗位证书（如施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等）的施工现场管理人员得2分，同类证书不重复计分，此项最高得10分。 4、具有相关技能证书（如砌筑工、混凝土工、钢筋工、模板工、抹灰工、建筑电工、塔吊司等）的技术工人，每提供一人得1分，未提供或重复提供不得分，此项最高得10分。 注：同一人员不重复计分。 |
|
34 |
技术方案（30） |
技术方案 |
申请人根据模拟项目基本情况及设计施工图编制施工方案，技术方案应至少包含如下方面：资源配置计划、进度保障措施、质量控制保证措施、安全保证措施、重点和难点分析等内容。 1.资源配置计划:根据项目具体情况、特点编制，内容详细，有针对性，合理可行。优得6分，良得4分，中得2分，差得1分，无得0分。 2.进度保障措施：根据项目具体情况、特点编制，内容详细，有针对性，合理可行。优得6分，良得4分，中得2分，差得1分，无得0分。 3.质量控制保证措施:体系完备、合理、科学及可操作性强。优得6分，良得4分，中得2分，差得1分，无得0分。 4.安全保证措施：体系完备、合理、科学及可操作性强。优得6分，良得4分，中得2分，差得1分，无得0分。 5.重点和难点分析:重点难点分析全面详细、具有针对性，解决方案合理可行。优得6分，良得4分，中得2分，差得1分，无得0分。 |
（一）评标委员会对合格的响应申请人按以下评分标准进行量化评分，按综合得分由高到低进行排序。
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序序号 |
评审 项目 |
评分 因素 |
评审标准 |
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11 |
综合资金实力 （10分） |
资金 实力 |
承接总坪绿化专业分包工程应具备的资金实力： 提供自行承诺：过渡资金支付能力大于等于50 万得2分，过渡资金支付能力大于等于100万得4分，过渡资金支付能力大于等于150万得6分，过渡资金支付能力大于等于200 万得8分，过渡资金支付能力大于等于300 万得10分。 注：过渡资金支付能力是指申请人使用过渡性资金维持支付义务的能力。 |
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32 |
业绩部分（20分） |
业绩 |
每增加1个2022年1月1日至今（以合同签订时间为准）已完成或正在实施的单个合同金额不低于150 万元的总坪绿化工程类业绩(总承包、专业分包、劳务分包均可，总承包业绩合同中的该专业工程金额不低于150万元（可提供工程量清单或其他证明材料））加5分，此项最高得分20分。（需提供中标通知书或合同协议书复印件、已完工证明（如有）） |
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33 |
管理团队 （30分） |
人员 配置 |
1、具备1名具有工程类中级及以上技术职称的人员得4分，每增加1名具有工程类中级及以上技术职称的人员加2分，此项最高得8分； 2、具备1名具有有效安全生产考核合格证（C级证书）的人员得1分，每增加一名具有有效安全生产考核合格证（C级证书）的人员加1分，此项最高得2分； 3、每提供一名持有岗位证书"八大员”的施工现场管理人员得2分，同类证书不重复计分，此项最高得10分。 4、具有相关技能证书（砌筑工、混凝土工、钢筋工、模板工、抹灰工、建筑电工、塔吊司等工程行业工种）的技术工人，每提供一人得1分，不同工人同一技能证书可得分，此项最高得10分。 注：同一人员不重复计分。 |
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34 |
技术方案（40） |
技术方案 |
申请人根据模拟项目基本情况及设计施工图编制施工方案，技术方案应至少包含如下方面：资源配置计划、进度保障措施、质量控制保证措施、安全保证措施、重点和难点分析等内容。 1.资源配置计划:根据项目具体情况、特点编制，内容详细，有针对性，合理可行。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 2.进度保障措施：根据项目具体情况、特点编制，内容详细，有针对性，合理可行。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 3.质量控制保证措施:体系完备、合理、科学及可操作性强。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 4.安全保证措施：体系完备、合理、科学及可操作性强。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 5.重点和难点分析:重点难点分析全面详细、具有针对性，解决方案合理可行。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 |
对此给各潜在相应申请人造成的不便敬请谅解！
征集人：凉山交城建设有限责任公司
2025年10月21日
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